LA STRUTTURA
ORGANIZZATIVA DEL C.I.S.S
ASSEMBLEA
CONSORTILE: è
l’Organo rappresentativo dei Comuni Consorziati, composta dai Sindaci, o da
loro delegati, di tutti i 19 Comuni. Determina gli indirizzi generali e la
programmazione delle attività del C.I.S.S. per il conseguimento dei compiti
statutari, esercitando funzione di controllo sull’amministrazione e sulla
gestione.
PRESIDENTE ASSEMBLEA CONSORTILE: è eletto dall’Assemblea nel suo seno; è il
rappresentante istituzionale dell’Ente, ed ha funzioni da raccordo tra
l’Assemblea, il Consiglio di Amministrazione e il Direttore.
CONSIGLIO DI
AMMINISTRAZIONE: è
l’organo esecutivo di amministrazione del Consorzio ed attua gli indirizzi
generali determinati dall’Assemblea. E’ nominato dall’Assemblea e dura in
carica quattro anni.
PRESIDENTE CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE: è organo di raccordo tra l’Assemblea e il
Consiglio di Amministrazione; svolge funzioni di direzione dell’organo
collegiale, assicura l’unità dell’attività del Consorzio.
DIRETTORE GENERALE: è l’organo tecnico cui compete, con
responsabilità manageriale, l’attività di gestione del Consorzio e, pertanto,
sovrintende a tutto l’andamento tecnico e professionale – amministrativo –
economico/finanziario dell’Ente nel rispetto delle competenze degli altri
organi.
Cura il raggiungimento degli obiettivi
fissati dall’Assemblea e dal Consiglio di Amministrazione, e ne risponde
secondo principi di efficienza e di efficacia; dirige tutto il personale
dipendente. Il Direttore è assunto per quattro anni.
ORGANO DI REVISIONE ECONOMICO-FINANZIARIA: è organo di
controllo del settore economico finanziario. L’attività di revisione è
disciplinata dalle norme previste per gli Enti Locali; è affidata ad un
revisore unico nominato dall’Assemblea con durata triennale.
SEGRETARIO CONSORTILE: è individuato,
di norma, tra i Segretari Comunali dei Comuni facenti parte del C.I.S.S. E’
nominato dall’Assemblea e svolge funzioni di collaborazione e assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi
dell’Ente.
PERSONALE: il C.I.S.S. assume, nei
limiti e con le modalità stabilite dall’apposito regolamento, il personale
necessario allo svolgimento dei servizi e degli interventi socio-assistenziali
nel campo del sociale. All’interno del Consorzio operano dipendenti con
professionalità specifiche, quali Assistenti sociali – Assistenti domiciliari –
Educatori - Impiegati amministrativi.